林北辰也坦诚地介绍了“北极星”公司的情况：
初创，主营木材等大宗商品进出口，目前只有一块地和一支安保队伍，百废待兴。
他需要的是一位能全面协助他处理公司行政、财务监管（初期与专业会计对接）、客户函电、内部协调等所有日常事务的负责人，
职位可以定为总经理助理或行政主管，权力会很大，但责任和压力也同样重。
沈静文安静地听着，没有打断。
当林北辰说完，
她端起咖啡杯浅浅抿了一口，才缓缓开口，
声音清泠：“林先生，感谢您的坦诚。
顾叔叔也大致和我提过。
我对您描述的挑战有兴趣。初创公司虽然事务繁杂，但也意味着没有太多僵化的条框，能真正做事。”
她顿了顿，目光直视林北辰，
“我只有一个问题：您如何看待商业诚信和规矩？我之前的离职，便是不愿同流合污。”
林北辰迎着她的目光，
坦然道：“沈小姐，
我的目标是建立长久、稳健的生意。
诚信是基石，规矩是护栏。
‘北极星’做的会是合法的买卖，或许有些贸易环节需要灵活变通，但绝不会触碰法律底线，更不会涉及不正当手段。
我需要的是能一起在规则内开拓局面的伙伴，不是弄虚作假的同谋。”
沈静文凝视他片刻，似乎是在判断他话语中的真诚度。
末了，她轻轻点了点头：“我明白了。
林先生，我愿意试试。
薪资待遇按市场标准即可，但我希望有明确的职责权限和汇报流程。”
“欢迎加入‘北极星’，沈小姐。”
林北辰伸出手，
“具体职责和权限，我们可以详细拟定。
公司刚刚起步，条件简陋，就在观塘的一片空地上，希望你不要介意。”
“工作看的是前景和做事的人，不是暂时的办公环境。”
沈静文与他轻轻一握，语气依旧平淡，但眼神中多了几分认真。
就这样，
“北极星国际商贸公司”迎来了它的第二位正式职员，
也是未来的核心管理层之一，——行政主管沈静文。
沈静文入职后，展现出了极高的效率。
她首先用极短的时间，将林北辰手头零散的公司文件、注册资料、银行信息、场地图纸等整理归档，建立起初步的档案系统。
接着，她开始着手寻找合适的兼职会计，
——通过顾文轩的介绍，很快找到一位可靠的退休老会计，
并负责与“和义盛”介绍的施工队对接场地硬化工程，审核报价、监督材料、跟进进度，条理分明，让林北辰省心不少。
同时，
她也开始梳理林北辰从“和义盛”那边拿来的、零散的潜在木材买家信息，
分门别类，准备初步的联系函电。
林北辰将赵大刚等人的管理、以及后续普通文员的招聘也交给了她协调。
有了沈静文这个沉稳干练的“管家”坐镇后方，
处理日益繁杂的日常事务，
林北辰终于能腾出更多精力，
去谋划最关键的一步，
——如何将他在雅库茨克掌控的优质木材资源，
与香港乃至东南亚的市场需求，安全、高效、有利可图地对接起来。
他一边催促“和义盛”加快木材买家的实质引荐，一边开始暗中筹划通往北方的特殊运输渠道。
北极星的航船，在沈静文加入后，内部引擎开始更稳健地轰鸣起来，只待扬帆出海的东风。
······
日子在“北极星”公司紧锣密鼓的筹备和林北辰于华润、自家公司两头奔忙中，
飞快地流逝。
沈静文的加入极大提升了后勤效率，场地硬化工程在“和义盛”找来的施工队日夜赶工下进展迅速，赵大刚带领的安保小组也渐渐熟悉环境，开始进行简单的体能恢复和纪律训练。
一切似乎都在朝着好的方向发展。
然而，在华润公司内部，平静的水面下却暗流涌动。
这天上午，林北辰刚在业务四部处理完几份文件，正准备去“北极星”那边看看混凝土铺设的进度，在走廊上迎面遇到了从茶水间出来的刘振业。
刘振业手里端着茶杯，
看见林北辰，
脸上立刻浮起那副惯常的、混合着审视与讥诮的表情，
故意抬高了声音，
仿佛是说给走廊里其他路过的同事听：
“哟，林北辰同志，又忙着‘下海’去啊？
这上班时间，来去匆匆的，比我们这些老老实实坐班的人可忙多了。
看来这‘停薪留职’就是自在，华润的班想上就上，想走就走，还能兼顾着在外面大发横财？
就是不知道，
这心到底还留了多少在咱们部门的正经工作上？”
这话夹枪带棒，讽刺林北辰利用“停薪留职”的便利不务正业、公私不分，甚至影射他中饱私囊。
周围的同事闻言，要么加快脚步低头走过，要么假装没听见，但耳朵显然都竖着。
林北辰脚步一顿，看向刘振业。
他脸上没什么表情，心中却是一凛。
刘振业这突如其来的、比以往更加露骨且带有明确指向性的发难，有些反常。
按照他对刘振业的了解，
此人虽然喜欢排挤打压，
但惯于借题发挥、迂回敲打，
如此直接地针对“在外活动”和“心不在焉”进行讽刺，
更像是一种试探，或者……是在为某种后续动作铺垫舆论？
“刘处长说笑了。”
林北辰语气平淡，
“我的工作安排和进度，方董事长和部门内部都清楚。
‘停薪留职’是为了更灵活地开展工作，
并没有影响我在华润应尽的职责。
至于个人时间如何安排，只要不违反法律和公司规定，似乎也不劳刘处长过度关心。”
“职责？关心？”
刘振业嗤笑一声，走近两步，压低了些声音，但眼中的恶意却更明显，
“林北辰，别以为有董事长特批，你就真的可以为所欲为。
香港是讲规矩的地方，华润更是有铁纪的单位！
你整天神龙见首不见尾，谁知道你在外面干了些什么？
跟些什么人打交道？
要是出了什么纰漏，坏了公司的名声，到时候，可就不是一句‘个人行为’能搪塞过去的！”
这话几乎是在明示林北辰在外行为不端，可能给公司带来风险。
林北辰眼睛微微眯起。
刘振业今天的攻击性太强了，而且隐隐指向他可能与“不清不楚”的人或事有牵连。
这让他心中的警惕提到了最高。
难道是“和义盛”那边走漏了风声？
还是刘振业通过其他渠道，知道了些什么？
“清者自清。
刘处长如果有任何关于我违反规定的证据，欢迎向公司或上级反映。
如果没有，还请慎言。”
林北辰不想与他多做无谓口舌之争，说完便侧身准备离开。
“哼，证据？咱们走着瞧！”刘振业看着他的背影，冷冷地丢下一句。
林北辰心中那股不祥的预感更浓了。
刘振业的态度，不像是一时口舌之快，更像是有恃无恐。
他回到办公室，
仔细回想最近自己的行动，
与“和义盛”的接触虽然隐蔽，
但并非天衣无缝，尤其是他动用“和义盛”找施工队硬化场地，如果刘振业有心调查，或许能抓到一些蛛丝马迹。
虽然那属于他私人公司行为，
但若被刘振业扭曲渲染，
扣上一个“与黑社会势力勾结”的帽子，在华润这种敏感单位，确实会惹来大麻烦。
他决定按兵不动，看看刘振业到底要耍什么花样。
同时，他给沈静文打了个电话，嘱咐她近期处理与施工队对接等外部事务时，更加谨慎，减少不必要的接触。
果然，到了中午时分，一个突如其来的消息如同炸弹般在华润公司传开：
上级主管单位，
——外经贸部驻港协调办公室的两位领导，在未事先通知的情况下，突然莅临华润公司，
指名要听取关于特殊贸易部近期工作，
特别是新入职人员管理和纪律情况的汇报，并要“了解一些同志的具体表现”。
消息灵通的人瞬间将目光投向了业务四部，投向了林北辰。
上午刘振业那番话，此刻听起来更像是一个精准的预言。
方汉洲董事长的脸色很不好看，紧急召集了特殊贸易部中层以上干部开会。
会议气氛凝重。两位上级领导一位姓郑，一位姓王，表情严肃，公事公办。
郑主任开门见山：“我们接到实名反映，
称华润公司特殊贸易部个别新入职干部，
特别是享受特殊政策安排的干部，存在纪律松弛、擅离职守、在外从事与身份不符的商业活动，
甚至可能与社会不良势力有所牵扯的问题，
严重影响了部门形象和正常工作秩序，也存在潜在的廉政风险和安全风险。
部里领导对此非常重视，责成我们下来了解核实情况。”
话说到这里，几乎已经点名了。
所有人的目光，或明或暗地看向了列席会议的林北辰，以及脸色铁青的方汉洲。
刘振业坐在一旁，腰杆挺得笔直，脸上没有什么特别表情，但眼底深处却闪过一丝不易察觉的得意。
方汉洲沉声解释道：“两位领导，
关于林北辰同志‘停薪留职’的安排，是经过公司慎重研究，并报备上级的。
目的是为了更灵活地开拓日本和东南亚市场。
林北辰同志在此期间，部门工作并未耽搁……”
“方董事长，”
王副主任打断了他，语气严厉，
“制度就是制度！
‘停薪留职’是特例，不是免死金牌！
更不能成为无组织无纪律的护身符！
我们接到反映，这位林北辰同志经常在工作时间不见人影，行踪成谜，在外活动频繁。
这与其在华润肩负的职责是否冲突？
他所谓的‘在外开拓业务’，究竟是如何开展的？
与哪些人接触？
有没有违反规定？
是否存在利益输送？
这些问题，不能因为一纸特批就含糊过去！
这关系到华润的声誉，更关系到国家外贸干部队伍的纯洁性！”
批评的矛头直指林北辰，措辞严厉，上升到了政治和廉政高度。会议室里鸦雀无声。
林北辰静静地听着，心中已然明了。
这绝非简单的作风问题调查，
而是有针对性的举报，
且举报人——刘振业，显然做了一定的“功课”，将问题引向了“社会不良势力”和“利益输送”等敏感领域。
刘振业这是要借上级之手，将他彻底踢出华润，甚至可能想让他身败名裂。