训练选拔报名的第一天，训练中心入口比平时早开了半小时。玻璃门外排着两列人，一列核验身份，一列领取腕带，所有人都把通知和身份证明捏在手里，没人敢把那张纸折出新的褶子。
谢江站在核验线里，低头看腕带上的编号。编号是B—14，黑字印在白底上，旁边有一条蓝色横线，代表辅助型能力。周野的腕带是B—15，红色横线，代表定域型能力。
“咱俩隔着一个编号。”谢江说。
“隔着一个人。”周野扫了一眼队伍，“你后面那位才是B—15。”
谢江回头，发现工作人员刚把周野的腕带递给了后面一个戴眼镜的男生。周野手里那条变成了B—16，红线还在，名字却没有印上去。
“这算什么？”周野把腕带举到核验台前，“我的名字呢？”
工作人员赶紧调出登记页面。页面里周野的身份信息完整，能力类别、稳定基线和退出条件也都在，只有打印栏多出了一行空白。空白行下面显示着临时分组编号B—15，状态是待确认。
沈岳从旁边走过来，没有先问系统出了什么问题。她先让工作人员把页面和纸质通知并排打印，再让周野本人读出姓名、身份证明和能力备注。三项对上之后，她才让陈平检查腕带打印机。
打印机没有旧格式提示，缓存里也没有第十三位或07残留字样。它只是把周野的名字写进了B—16，却把B—15留成了一个空白分组位。
“临时分组编号不等于人员责任位。”沈岳对工作人员说，“先把空白栏标成打印错误，不能让它继续参加后面的自动分组。”
工作人员按照说明操作，系统生成了修改回执。回执上写明原始打印错误、修改人、修改时间和复核人，B—15被撤销，周野改回B—16。那条没有名字的腕带被陈平剪开，装进废弃打印材料袋。
“看见没？”谢江碰了碰周野的肩，“你差点成为一个没有名字的临时分组。”
“你再说一句，我就把你塞进A组。”
“A组做什么？”
“专门核对你说了多少废话。”
报名核验结束后，二人被分到同一训练单元，但不是同一操作位。公开训练的第一项是近距离辅助搬运，场地中央摆着一块带磁性的训练板，板上有三个可拆卸标记，参与者必须在不越过边界线的情况下，把标记送到指定槽位。
负责讲解的教官姓林，先把两把尺子放到台面上。一把是三十厘米的黄色尺，一把是十厘米的红色尺。她告诉所有人，黄色尺不是空间系的能力上限，红色尺也不是定域系的全部，只是今天用于判断动作是否超出登记范围的基准。
“边界不是成绩。”林教官说，“越过边界，哪怕结果漂亮，也按违规处理。觉得撑不住就举手，退出不会影响后续复核。”
第一轮由谢江操作。训练板离他二十厘米，三个标记分别在左、中、右。左侧标记最轻，谢江用手指碰到它边缘，空间边界收紧，标记像被一小段看不见的缝隙托住，贴着桌面滑进槽位。
第二个标记靠近二十七厘米的边缘。他没有急着取，先把身体往前挪了半步，确认脚尖仍在白线后，才让空间边界覆盖标记。十一秒的读数刚过一半，标记落进槽里，腕带上的计时灯转为蓝色。
第三个标记被放在更远的位置。谢江看了一眼，举手示意：“超出公开边界，申请换位。”
旁边有人笑出声。林教官没有批评，只让记录员写下“主动申请换位”。工作人员把训练板向前推了五厘米，谢江这才完成第三个标记。
周野在另一侧负责稳定训练板。红色基准尺只有十厘米，他不能把整块板按住，只能在板脚轻微晃动时形成局部定域。第一次尝试，板脚的震动超过了他能承受的范围，定域场刚稳住一秒，右侧卡扣就弹了起来。
“停止。”陈平立刻按下场边按钮。
周野收回手，脸色有些发白。他看了眼计时器：“不到五秒。”
“不到五秒也可能已经接近负荷。”陈平说，“先恢复，不要为了让板子不动把自己钉在地上。”
谢江从操作位退开，把刚才完成的标记往回看了一眼。卡扣没有断，训练板也没有偏移，只是底部的压力传感器留下了一条短暂的红线。
第二轮开始前，林教官调整了训练方式。周野只负责十厘米内的一个板脚，谢江则把第三个标记放在更近的位置。两个人不再试图把所有动作一次做完，先说清楚谁在什么时候停手。
“我说稳，你就放。”周野说。
“你说放，我就不抢。”谢江回答。
“你最好记住。”
这一次，训练板在周野的定域范围内停住五秒，谢江把标记送进槽位。计时结束，周野立刻撤手，谢江也没有追着去碰剩下的标记。记录员在协同栏写下“边界内完成，主动停止，未发生复合超限”。
午休时，分组表重新贴到公告板上。B—15的空白已经消失，B—16旁边写着周野的名字，B—14旁边写着谢江。两个人的编号挨在一起，却没有被写成同一个人。
“你看。”谢江指着分组表，“制度还是有点用的。”
“制度有用，是因为有人愿意把错改回来。”周野说。
下午的设备识别课临时增加了一项。三号训练台的维护灯突然亮起，屏幕提示“责任人待补”，但台面、线路和安全锁都没有异常。工作人员准备直接重启设备，沈岳拦住了他。
她让陈平检查实体线路，让赵辰远端核对维护记录，又让林教官把训练台的现场编号读出来。三项信息都显示设备在正常维护周期内，责任人也已经签字，不存在待补空位。
谢江站在训练台旁，发现屏幕上那行字的光标停在责任人栏，却没有任何输入框。周野伸手想按下停止键，被陈平先按住手腕。
“先断开外接电源，别用能力碰。”陈平说。
电源断开后，屏幕上的提示仍然停留了两秒才熄灭。赵辰查到一条旧缓存：设备曾在两年前使用过一套责任位模板，模板已经注销，但今天的训练软件在读取历史维护记录时错误调用了它。
沈岳没有把这件事定性为旧协议回来了。她要求软件维护组清除错误缓存，保留原始日志，并在现场记录中写明“历史模板误调用，未形成现行责任位，未影响人员登记和设备控制”。
谢江看着被重新启动的训练台：“它只是把旧衣服翻出来穿了一下。”
周野说：“衣服能脱，名字不能乱写。”
训练结束时，两人的腕带都留下了完整记录。谢江的辅助范围是二十七厘米内、约十一秒，周野的稳定基线是十厘米、五秒，第二轮协同没有新增超限数据。
离开训练中心前，林教官通知他们第二天进入动态协同组，项目会增加移动目标和临时停止指令。她特别提醒，公开训练会把主动退出、异常上报和边界遵守一起计入评价。
谢江把通知叠好，塞进衣袋：“明天开始，连认输都要算分。”
“你先学会别把认输说得像获奖感言。”周野说。
两人沿着白线往外走。公告板上的分组表被风吹得轻轻发响，B—15的空白已经被划掉，只剩一条修改回执号，安静地留在表格底部。
下一天的训练还没开始，制度已经先要求他们证明一件事：有人犯错时，谁愿意停下来把名字写对。