1977年全国重启重建公检法体系，公安系统全面更新制式警服、推行全新警衔制度，三级警监及以上高级警官统一身着白衬衣。
南港作为副省级城市，市公安局为副厅级建制，局长武德贵兼任副市长，实打实正厅级干部，市局一众班子成员、分局主官均为白衬衣高阶警官。
此次登门致歉，武德贵带领十余名市局白衬衣领导集体到访，阵仗极大。
李源见到一众公安高层全员到场，稍感意外。
武德贵上前立正敬礼，态度端正：“南港市公安局武德贵，向首长报到，专程登门检讨致歉。”
李源礼貌还礼，示意众人进入招待所会客室会谈。
此次返程南港，李源为精简行程、专注航母工程视察，独自驾驶歼-15A转场飞行，林晓芸、古悠冉、魏二牛均未随行，在南港期间所有后勤、安保对接工作，统一由军代处张军全权负责。
会谈现场，南港造船厂一名副厂长全程列席参会。
南港造船厂属于副省部级央企，这名副厂长行政级别与武德贵持平，足以体现军工系统对本次事件的重视，给到了南港公安极高的礼遇。
武德贵见状颇为受宠若惊，原本准备的客套说辞完全没有机会拿出。
落座后，武德贵直奔主题，主动汇报金龙持枪抢劫团伙案的后续侦办进度，代表市公安局，就辖区恶性治安事件导致李源遇袭一事，做出正式公开道歉。
“我已向地区书记立下军令状，一个月内彻底肃清市域黑恶势力、持枪流窜团伙，全面扭转南港治安乱象，届时如若无法达标，我主动递交辞呈，承担全部责任。”武德贵郑重说道。
李源没有接话，直接开口提问：“南港辖区一万四千平方公里，常住人口七万，全市公安警力一万七千余人，为什么街面见警率极低，偏远路段完全处于失控状态？”
武德贵一时语塞，无法作答。
“你们的问题，是全国公安系统的通病。”李源直言点破弊病，“市局、区县分局机关人员，占用了三分之一的警力编制，大量人员坐办公室、不巡街、不办案，基层一线巡逻防控警力严重不足。”
“上层目前正在推进公检法队伍全面整顿，核心方向就是推动机关警力下沉基层，增加街面巡逻频次，建立常态化治安管控机制，从根源杜绝恶性案件。”
随即，李源抛出全新改革构想：“我在京城和公安部领导探讨过解决方案，下一步全国将试点**警务辅助人员制度**，也就是辅警制度。由地方财政出资，公开招录辅助人员，不占行政编制，全员部署一线街面巡逻、基础警务辅助工作。南港经济增速快、财政充裕，完全可以先行试点，打造全国警务改革样板。”
武德贵眼神瞬间亮了起来。
他清楚，当下自己身负问责压力，一旦率先落地辅警改革，就是实打实的创新政绩，既能抵消本次治安事故的负面影响，还能让南港公安成为全国标杆。
他立刻主动请示：“首长，请您详细讲解辅警制度的整体设计与落地思路，我们市局愿意全力承接试点工作。”
李源继续说道：“从长远来看，未来国企改革、高校分配改革落地后，社会就业压力会持续攀升。大批量退役军人、警校毕业生会面临就业难题。辅警岗位可以吸纳这部分群体，既补齐基层警务缺口，又解决就业安置问题，提前化解社会不稳定隐患，不让为国服役的老兵落得无业可就的下场。”
一众公安干部听完彻底豁然开朗，纷纷感慨李源眼光长远、格局远超常人。
会谈结束，武德贵一行人返回市公安局后，立刻安排政委亲自督办，调取李源完整家庭及社会关系档案，想要通过人情拉拢，彻底修复本次事件造成的隔阂。
翻阅档案后，武德贵原本打算拿出两个机关优质编制，安排李源的两个弟弟入职公安系统。
黄政委随即汇报：“李源二弟李闲，现已参军入伍，参与远东战争立下战功，火线提拔为排长，仕途在部队，无意转入地方公安。三弟李路凭借自身实力考上陆军大学，立志长期从军，同样不会考虑地方岗位。”
两名弟弟均无入局可能，武德贵立刻转变思路，将目光锁定在李源父亲李忠效身上。
“李忠效目前距离四十五岁招录门槛还差两个月，年龄、学历全部符合公安招录标准。”武德贵当场敲定方案，“给他安排合适岗位，待遇职级从优。”
黄政委主动请缨：“我亲自带队下乡，前往西湾李家村沟通，全力争取对方同意，岗位待遇全部按照最高标准落实。”
当下体系内，省市各级单位都想主动攀附李源，只要他愿意，家人可以轻松获得优质公职岗位。
但李源始终坚守原则，坚决杜绝职权徇私，所有亲属全部依靠自身努力发展。
二弟李闲无任何特殊关照，从普通士兵做起，凭战场战功提干；
三弟李路凭高考实力考入陆军最高学府，前途完全靠自己打拼，从未借用李源的权势。
黄政委抵达李家村后，顺利和李忠效完成沟通。
李忠效本身对公安工作十分向往，当即同意入职，所有招录、入职流程快速启动。
等消息传到李源耳中时，整套人事流程已经走完，木已成舟，无法更改。